Sommaire du poste
La MRC de Sept-Rivières et le CAB le Virage s’unissent pour créer un poste partagé de Chargé(e) de projet afin de :
- Coordonner et mettre en œuvre des initiatives en développement social
- Implanter et coordonner le nouveau service « menus travaux » contribuant au maintien à domicile des aînés
Description du poste
Sous la supervision d’un comité de gestion formé d’un représentant des deux organisations, la personne titulaire du poste sera responsable de :
Sous la supervision de la MRC de Sept-Rivières :
- Soutenir les partenaires en développement social dans l’identification de priorités de travail communes ainsi que dans la mise en œuvre et l’évaluation de projets en lien avec le plan d’action de la Table des partenaires en développement social de Sept-Rivières;
- Assurer la coordination de la mise en œuvre des plans d’action de la Table en développement social ainsi que la réalisation de projets porteurs et structurants;
- Assumer diverses tâches liées aux communications.
Sous la supervision du CAB le Virage :
- Procéder à un recensement des besoins et des partenaires du milieu en lien avec le projet;
- Élaborer les termes et conditions du projet en phase avec la mission de l’organisme et les autres services;
- Effectuer le recrutement, la gestion et la formation des bénévoles et employés(es) prestataires du service;
- Élaborer et effectuer la promotion du nouveau service à la communauté et aux partenaires;
- Recevoir, analyser et compléter les demandes de services selon les politiques établies.
Répartition du temps de travail et conditions d’emploi
- 17 h par semaine seront consacrées aux mandats de la MRC de Sept-Rivières, dans ses bureaux;
- 18 h par semaine seront consacrées aux mandats du CAB le Virage, dans ses bureaux;
- Malgré la nature conjointe du poste, l’embauche sera formalisée par un seul contrat de travail au CAB le Virage;
- En fonction des politiques internes de chaque organisation, le salaire offert varie entre 30.80 $/h et 34.70 $/h. Des assurances collectives, un régime volontaire d’épargne retraite et d’autres bénéfices marginaux très concurrentiels sont offerts.
Profil recherché
- Formation dans le domaine des sciences humaines ou de la gestion de projets;
- Expérience en concertation, en développement social ou en coordination de projets multiacteurs;
- Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée;
- Connaissance du territoire et des enjeux sociaux;
- Compétences en mobilisation des partenaires et en relations interpersonnelles;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite, d’organisation et d’autonomie;
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, Word, Excel, Canva et autres) et des plateformes web, un atout;
- Capacité à naviguer dans des contextes organisationnels différents avec flexibilité;
- Posséder un permis de conduire valide.
Qualités recherchées
- Éthique;
- Rigueur;
- Initiative;
- Polyvalence;
- Capacité d’adaptation;
- Capacité analytique;
- Leadership et entregent.
Entrée en fonction
Début septembre.
Pour postuler
Pour information ou pour faire parvenir votre CV avec une lettre de motivation, veuillez communiquer avec Karoline Gilbert au direction@cablevirage.org.
Date limite de dépôt de candidature : 15 août 2025.
https://www.septrivieres.qc.ca/
NOTE : Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
